Украина 19 июня 2020г.Длительность - 2 часа, Регистрация: 10-30, Начало:11-00 Целевая аудитория:Собственник, Руководитель предприятия, ФЛП, Бухгалтер РЕЄСТРАЦІЯ ОБОВ'ЯЗКОВА

Программа



  Лістрова Світлана

Відрядження завжди викликали низку запитань з неоднозначними відповідями. Адже бухгалтер керується нормативно-правовими актами, а у податкової своя фіскальна правда. Мета її прозора - за всяку ціну обкласти податками «неоподатковувані виплати». І розрубати цей Гордіїв вузол можна тільки через суд, благо суди часто приймають рішення на користь підприємств.

До того ж оформлення та оплату днів відрядження перевіряє ще й інспектор праці. Тут теж роздолля: як визначати оплату за дні відрядження чітко не прописано, нині є ряд роз'яснень Мінсоцполітики з позначкою, що вони носять чисто інформаційний характер. Як результат, роботодавець - заручник ситуації і особистої думки інспектора з праці. Тому до їх «небажаного» візиту озброїмося аргументами і обґрунтуваннями, які допоможуть уникнути штрафів.

 

1. Оформлення відрядження і підтвердні документи

·      Положення про відрядження: що врахувати й чим допоможе

·      Обмеження витрат на відрядження: кошторис витрат (довідка-розрахунок), наказ

·                Зв'язок відрядження з господарською діяльністю перевіряє податкова і донараховує податкові зобов’язання: аналізуємо судову практику

·                Коли витрати у відрядженні не оподатковуються: обов’язкові умови.

·                Розрахунок через Інтернет: чи можна відшкодувати без податків сплачену комісію

·      Відрядження на автомобілі: дозволені витрати й як підтвердити витрати пального.

 

2 Аванс на відрядження та авансовий звіт:

·      Видача авансу: в якій сумі й коли; чи можна видати одному працівнику на групу працівників, які направляються у відрядження.

· Аванс на особисту картку та розрахунки корпоративною карткою: що врахувати

· Гривневий аванс на закордонне відрядження дозволений.

· Відрядження не відбулося через хворобу чи скасування: коли треба повернути аванс.

· У які строки складають авансовий звіт: готівка, особиста чи корпоративна картка.

·  Які розрахункові документи має видати підприємець.

· Які витрати включають до авансового звіту.

·      Оподаткування надміру витрачених коштів: база оподаткування, негрошовий коефіцієнт, джерело сплати податків, відображення у формі № 1ДФ.

 

3. Оплата днів відрядження

·      Порядок оплати з ч. 4 ст. 121 КЗпП: порівнюємо денний і середньоденний заробіток.

·      Як рахувати денну (годинну) зарплату у місяці відрядженні.

·      Коли знаходимо середньоденний, а коли середньоденний заробіток

·      Алгоритм розрахунку середнього заробітку для оплати відрядження.

·      Порядок врахування премій під час обчислення середньої зарплати.

·      Коригування заробітку під час обчислення середньої зарплати за Порядком № 100.

·      Перехідні відрядження, немає заробітку в розрахунковому періоді, інші нетипові ситуації: розглядаємо на прикладах

·      Оплата роботи у відрядженні, днів прибуття та вибуття у вихідний день.

·      Аналізуємо цікаві роз’яснення щодо оплати днів відрядження.

ДОДАТКОВІ МАТЕРІАЛИ:

Таблиця-підказка. Врахування премій при обчисленні середньої зарплати

Підбірка роз’яснень. Оплата днів відрядження. 

 


Реєстрація розпочнеться з 10-30
Початок семінару - 11-00 
Закінчення семінару - 13-00

Вартість семінару - 399грн.

при купівлі 2-х семінарів С.Лістрової - 499грн., 3-х семінарів - 599грн.


У вартість семінару входить:

онлайн-трансляція + запис + матеріал автора

Регистрация

загрузка карты...
АДРЕС:Харьков, ул. Полтавский шлях, д. 14